Nas oficinas, os agentes de saúde eram os principais convidados, enquanto todos tinham uma função: ouvir.

ISLAMABAD – Aves, técnicos de EPI, redação criativa, obstetrícia, bordados, negócios online: é uma sala cheia de possibilidades e sonhos quando as trabalhadoras de saúde se reúnem para imaginar suas vidas em um Paquistão livre da pólio.

Essas ambições surgiram durante os workshops que o Programa de Pólio do Paquistão lançou no ano passado, como parte de um projeto único para ouvir ativamente os trabalhadores da linha de frente nas áreas de maior risco de transmissão do vírus da pólio em todo o país.

A iniciativa usou uma abordagem de baixo para cima, orientada por dados, para entender melhor as experiências das mulheres na linha de frente e ouvir suas ideias sobre como o programa pode apoiá-las da melhor forma para realizarem seus trabalhos com segurança e eficácia. E veio com uma pré-promessa: a liderança de todos os parceiros nos Centros de Operações de Emergência era revisar e implementar soluções viáveis.

Esse processo sistemático de escuta, que começou em julho de 2022 e foi concluído na semana passada, foi conduzido em duas partes: primeiro, uma empresa de pesquisa independente foi contratada para conduzir mais de 2.600 pesquisas aleatórias e anônimas com trabalhadores da linha de frente contra a poliomielite no Paquistão para entender seus desafios únicos . e experiências na área. Em seguida, com base nos resultados dessas pesquisas, foram elaboradas 14 oficinas para ouvir as próprias trabalhadoras da linha de frente sobre o que elas acreditam ser a solução para os desafios que enfrentam.

Profissionais de saúde dos distritos endêmicos de poliomielite de Bannu, DI Khan, Lakki Marwat e Tank no sul de Khyber Pakhtunkhwa para o terreno geograficamente desafiador de Chaman, Quetta e Killa Abdullah no Baluchistão para Punjab no centro do Paquistão para Sindh no sul do país para a capital Islamabad se reuniu nesta série de workshops.

As oficinas também foram moderadas por terceiros para permitir discussões abertas e honestas, e cuidadosamente selecionadas para criar espaços onde, pela primeira vez, as mulheres eram as principais convidadas, eram as pessoas que mais importavam, enquanto todos os outros tinham uma. trabalho: ouvir

“Quando você consegue respeito, você consegue tudo. É a primeira vez que falamos e outras pessoas já nos ouviram”, diz Fauzia Naseem, responsável pela área de Chaman.

À medida que cada um dos workshops de dois dias chegava ao fim, havia empolgação, energia e quase uma sensação de descrença de que horas haviam sido gastas para ouvi-los. “Estou aqui desde 2017 e ninguém realmente nos perguntou o que achamos. Caso contrário, só nos dizem para onde ir e o que fazer. Hoje sinto que o que dizemos é importante”, diz Samreen, um trabalhador da pólio de Tank.

“Este é um projeto muito especial e também muito perspicaz. Ele nos oferece a oportunidade de nos beneficiarmos da riqueza de conhecimento do pessoal da linha de frente no programa da pólio. Pela primeira vez, as pessoas que realmente fazem o trabalho de dar a vacina a uma criança foram sistematicamente questionadas sobre como acham que isso deveria ser feito. No momento, estamos analisando as soluções sugeridas e vendo quais são implementáveis ​​e podem ser executadas”, disse o Dr. Shahzad Baig, coordenador do Centro Nacional de Operações de Emergência em Islamabad.

“Para muitas mulheres, esta é a primeira vez que estão juntas apenas para conversar, se ouvir, tirar uma selfie e estar em um espaço onde têm direito a alegrias simples que de outra forma não teriam acesso. As oficinas para mulheres do sul de Khyber Pakhtunkhwa foram particularmente especiais. Estas foram realizadas em Islamabad e, para muitas mulheres, esta foi a primeira vez que visitaram a capital do país. Sua empolgação e pura alegria eram contagiantes. Iluminou a sala”, disse o Dr. Atiya Abro, vice-diretor do Ministério dos Serviços Nacionais de Saúde.

A última sessão de todos os workshops foi dedicada a ouvir e entender os diversos interesses das mulheres em outras carreiras após a pólio, e quais habilidades ou apoio os trabalhadores sentiram que seriam necessários para fazer a transição para esses empregos no futuro.

Esta iniciativa foi coordenada pelo Grupo Nacional de Gênero do Programa Pólio do Paquistão, composto por representantes do governo e agências parceiras, incluindo OMS, UNICEF, BMGF e N-STOP.

“Ter a oportunidade de ouvir e dar destaque a essas mulheres tem sido um verdadeiro privilégio. Es alentador ver un compromiso tan fuerte por parte del liderazgo del programa de Pakistán para apoyar a estas trabajadoras de la salud, no solo en su trabajo hacia nuestro objetivo colectivo de erradicar la poliomielitis, sino también para facilitar la transición hacia otras posibles oportunidades de sustento no futuro. Também estamos ansiosos pelas próximas fases desta empolgante iniciativa”, disse Sang-Hee Min, oficial sênior de programas da Fundação Bill & Melinda Gates e membro do National Gender Group.

“Os kits de poliomielite são um recurso valioso para o nosso país”, disse o Dr. Baig. “É muito importante para mim que, quando acabarmos com a pólio no Paquistão, não apenas façamos as malas e partamos, mas usemos essa força de trabalho incrível. Construímos sistemas e criamos oportunidades para atender a força de trabalho predominantemente feminina e encontrar alguma maneira, ainda que pequena, de retribuir às pessoas que trabalharam incansavelmente para proteger as crianças de nosso país.”