• As instituições do Reino Unido podem recrutar professores diretamente do Zimbábue, África do Sul, Gana e Nigéria a partir do próximo ano.
• As instituições devem patrocinar vistos e solicitações de certificação de status de professor qualificado.
• O governo do Reino Unido pretende aumentar os salários dos professores para um mínimo de R649.000 por ano.

O Reino Unido abriu oportunidades para professores da África do Sul, Gana, Zimbábue e Nigéria com qualificações equivalentes às de seus colegas britânicos e pelo menos um ano de experiência de ensino para se candidatarem a empregos lá.

A oferta também foi estendida a professores da Ucrânia, Cingapura, Jamaica, Índia e Hong Kong no programa Qualified Teacher Status (QTS) a partir de fevereiro do próximo ano.

Para ser professor na maioria das escolas primárias e secundárias da Inglaterra, você deve ter um QTS.

É a prova de que se tem a formação necessária e se cumprem os critérios necessários para ser professor.

Os quatro países africanos são os primeiros a serem considerados para o QTS. Antes, era apenas para professores do Espaço Econômico Europeu, Gibraltar, Austrália, Canadá, Nova Zelândia, Suíça, Estados Unidos, Escócia e Irlanda do Norte.

“Professores de todos os países qualificados precisarão demonstrar que atendem a um conjunto consistente de critérios para a concessão do QTS. Com o tempo, esse caminho será aberto a professores qualificados de todos os países fora do Reino Unido”, disse o governo do Reino Unido. uma afirmação.

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Os professores podem ser contratados diretamente de seus países de origem, desde que seu empregador patrocine um visto de habilidades críticas para eles.

O visto será usado em conjunto com o visto geral ou de imigração.

O governo do Reino Unido disse que, no devido tempo, esse tipo de visto será aberto a professores de todo o mundo.

Segundo um relatório da University College London, apesar da pandemia de Covid-19, houve cerca de 8% a mais de vagas para professores em 2020 (138.512) do que em 2019 (128.235).

Durante o fechamento inicial do Covid-19, ocorrido em abril de 2020, o número de aberturas atingiu seu ponto mais baixo em aproximadamente 6.700.

A necessidade de professores estabilizou no final de abril, após o choque inicial.

A demanda por profissionais de ensino ultrapassou os níveis pré-pandêmicos no meio do verão e no início do outono.

Como parte da retenção de professores, o Reino Unido pretende ter um salário base de cerca de R649.000 por ano para os professores com salários mais baixos.

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