Após diversas rodadas de negociações e propostas rebaixadas, que resultariam em redução de até 48% no valor da PLR; reajuste zero com perda de 2,65% nos salários; ou no final da décima terceira cesta de alimentos, Banqueiros conseguiram reverter a avalanche de retiradas de impostos e cortes de receita.
A partir do reajuste zero, os bancários iniciam aumento de 1,5% na massa salarial em 2020, com previsão de R $ 2 mil. E também a substituição da inflação (estimada em 2,74% no período) por outros recursos, como vale-alimentação e alimentação e auxílio-creche / babá. Caso a proposta seja aprovada em reunião a ser realizada praticamente a partir deste domingo, 30, o subsídio será pago até o final de setembro.
Para 2021, o acordo, se aprovado, garante a reposição do INPC acumulado no período (1º de setembro de 2020 a 31 de agosto de 2021) e aumento real de 0,5% para salários e demais valores como cupons de vale-refeição e vale-refeição, além de valores e tetos fixos de PLR.
A proposta também prevê a manutenção de todas as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho e dos acordos públicos bancários específicos por dois anos, o que dará segurança à categoria em um cenário de retirada de direitos trabalhistas.
> Banco do Brasil: Andamento da proposta: reajuste de 1,5% com bônus de R $ 2.000
> Caixa: A mobilização garante os direitos da PLR Social, Saúde Caixa e ACT
Bolsonaro, Correos e Governo da Petrobras
Além da situação adversa imposta pela pandemia do coronavírus, o país vive sob um governo contrário aos direitos dos trabalhadores e favorável à privatização das empresas públicas.
Em dois exemplos recentes das dificuldades criadas pela situação atual, a greve nos Correios, que já dura 13 dias, não resultou em acordo entre os empregados e a empresa, e será decidida no Tribunal Superior do Trabalho (TST).
O vice-presidente do TST apresentou a proposta de renovação das 79 cláusulas em vigor no acordo coletivo, sem qualquer ajuste nas cláusulas econômicas. A proposta foi acatada pelos funcionários, mas os Correos só acataram a manutenção de nove das cláusulas. Agora o resultado da greve será decidido pelo TST.
Na campanha salarial do petroleiro, a Petrobras propôs um acordo que prevê o congelamento de salários neste ano e a reposição da inflação em setembro de 2021.
Quase 80% dos contratos de trabalho fechados em agosto ficaram abaixo do INPC.
“A mobilização da categoria bancária nas redes sociais foi fundamental para reverter a retirada de direitos que os bancos insistiam em impor e resultou em uma proposta com reajustes salariais e gratificações em 2020, aumento real em 2021 e manutenção de todos os direitos estipulado na Convenção. Coletivos de Trabalho e em acordos específicos de banco público. É por isso que o Sindicato orienta a aceitação da proposta ”, afirma Ivone Silva, presidente do Sindicato dos Banqueiros de São Paulo e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Banqueiros, que representa a categoria na mesa com a Fenaban (federação de bancos).
A montagem virtual acontecerá das 20h00 de domingo às 23h59 de segunda-feira, até deste link.
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