Governo do Zimbábue ordena que trabalhadores vacinados retornem ao trabalho

O governo do Zimbábue ordenou que os funcionários públicos vacinados contra o COVID-19 se apresentem ao trabalho imediatamente após mais de um ano trabalhando em casa, citando um declínio nos novos casos do vírus no país. As autoridades também anunciaram que qualquer funcionário do governo sem comprovante de vacinação será impedido de trabalhar e enfrentará punições, incluindo o congelamento de seus salários.

Em comunicado nesta semana, o governo do presidente Emmerson Mnangagwa disse que deseja que seus funcionários retomem as reuniões presenciais.

Na noite de terça-feira, Monica Mutsvangwa, ministra da Informação do país, disse que o número de pessoas hospitalizadas por COVID-19 está diminuindo constantemente.

“Isso indica que as medidas de resposta nacional instituídas pelo governo continuam dando frutos. … À luz dos declínios contínuos em novos casos e mortes, juntamente com uma taxa de positividade de teste em declínio, indicando que a transmissão comunitária diminuiu, todas as portas de entrada [are to] reabrir, mas garantindo que todas as medidas recomendadas de prevenção da COVID-19 sejam seguidas”, afirmou.

Obert Masaraure, presidente do Sindicato dos Professores Rurais Amalgamados do Zimbábue, diz que os trabalhadores levarão o assunto ao tribunal se o governo insistir na vacinação obrigatória contra o COVID19.

Obert Masaraure, presidente do Sindicato dos Professores Rurais Amalgamados do Zimbábue, diz que os trabalhadores levarão o assunto ao tribunal se o governo insistir na vacinação obrigatória contra o COVID19.

No entanto, a regra de vacinação obrigatória não está sendo bem recebida por todos os funcionários públicos. Obert Masaraure, presidente do Sindicato dos Professores Rurais Amalgamados do Zimbábue, diz que os trabalhadores levarão o assunto ao tribunal se o governo insistir.

“Um contrato que foi assinado por agentes públicos não prevê a vacinação compulsória. Então, se a Comissão de Serviço Público quiser banir funcionários públicos que não estão vacinados, eles estão quebrando o contrato e isso é inaceitável. Em segundo lugar, os funcionários públicos têm direito à dignidade, têm o direito de escolher. Ninguém pode ser forçado a introduzir substâncias estranhas em seu corpo”, disse ele.

Dr. Norman Matara, diretor da Associação de Médicos para os Direitos Humanos do Zimbábue, diz que sua organização notou que vários outros países estão adotando a vacinação compulsória.

“É algo que somos fortemente contra. Acreditamos que exigir vacinas é algo que alimenta a hesitação em relação às vacinas. Existem muitas teorias da conspiração circulando quando as pessoas dizem que nos obrigam a ser vacinados. Realmente temos que convencer as pessoas: divulgar o evangelho das vacinas, como elas funcionam e depois incentivar as pessoas a se vacinarem e não forçá-las a se vacinar”, disse.

Mas Sifiso Ndlovu, da Associação de Professores do Zimbábue, apoia a posição do governo.

Sifiso Ndlovu, da Associação de Professores do Zimbábue, diz que seu sindicato está pedindo que seus membros sejam vacinados contra o COVID19.

Sifiso Ndlovu, da Associação de Professores do Zimbábue, diz que seu sindicato está pedindo que seus membros sejam vacinados contra o COVID19.

“Definitivamente, todos os trabalhadores devem ser vacinados. Não porque eles querem se proteger, mas porque querem proteger seus colegas de trabalho. Evidências científicas dizem que, se você estiver totalmente vacinado, ocorre um ataque leve. Por que não tomar isso? Não há nada de errado ou sinistro nisso”, disse ele.

Cerca de 3,3 milhões de pessoas no Zimbábue receberam duas injeções das vacinas COVID-19, enquanto cerca de 86.000 receberam uma terceira injeção.

Vários zimbabuenses se recusaram a ser vacinados, dizendo que não confiam nas vacinas Sinopharm e Sinovac, principalmente doadas e fabricadas na China.

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