Mais e mais empresas estão oferecendo a seus funcionários a opção de “trabalhar de qualquer lugar”, seja em seu escritório em casa, em outro estado ou mesmo do outro lado do mundo. Um grupo crescente de profissionais remotos está levando o “qualquer lugar” no trabalho de qualquer lugar para novos comprimentos. Esses “nômades digitais” aproveitam seus empregos remotos para permitir que morem em pontos turísticos ou destinos tropicais por meses a fio. Outros participam de “férias de trabalho” de meses de duração, combinando períodos de trabalho e turismo. Durante a pandemia de Covid-19, muitos países, especialmente aqueles com setores de turismo significativos que sofrem com a redução das viagens globais, começaram a oferecer vistos específicos para esses nômades digitais. É muito claro que os nômades digitais e os trabalhadores remotos em geral podem ser de grande ajuda para qualquer economia: gastar dinheiro, facilitar a colaboração e estimular a inovação, uma situação vantajosa para ambos os nômades digitais e as economias em que escolhem viver e trabalhar.

Trabalhar de qualquer lugar, onde os trabalhadores desfrutam da flexibilidade de viver na geografia de sua escolha, veio para ficar, e países ao redor do mundo estão em uma corrida para atrair a crescente classe de trabalhadores remotos internacionais conhecidos como “nômades digitais”. Portugal, por exemplo, agora oferece um visto de residência renovável de dois anos para trabalhadores que possam provar que têm trabalho remoto durante a sua estadia. Outros países que oferecem uma forma de visto nômade digital incluem Austrália, República Tcheca, Emirados Árabes Unidos, Estônia, Alemanha, Tailândia, Indonésia, Itália, Espanha e Brasil, entre muitos outros. (Veja a tabela abaixo para mais detalhes). Esses vistos geralmente exigem comprovação de renda e emprego remoto, seguro de viagem e intenção de partir. Em suma, os nômades digitais investem seu tempo e dinheiro na economia local, sem aceitar empregos locais, e constroem pontes com trabalhadores do conhecimento local, uma situação vantajosa para trabalhadores remotos e comunidades locais.

Mais e mais empresas estão oferecendo a seus funcionários a opção de “trabalhar de qualquer lugar”, seja em seu escritório em casa, em outro estado ou mesmo do outro lado do mundo. Algumas empresas, como Zapper, GitLabGenericNameS Doist, adotaram um modelo totalmente remoto, eliminando completamente os escritórios. Outros, como Twitter S Shopify, eles mantêm seus escritórios físicos, mas usam uma mentalidade de “primeiro remoto”. Outros estão explorando modelos remotos híbridos, quer isso signifique permitir que certas funções trabalhem remotamente ou (como o Google anunciado em 2021) que permite períodos anuais de trabalho de qualquer lugar.

Um grupo crescente de profissionais remotos está levando o “qualquer lugar” no trabalho de qualquer lugar para novos comprimentos. Esses “nômades digitais” aproveitam seus empregos remotos para permitir que morem em pontos turísticos ou destinos tropicais por meses a fio. Outros participam de “férias de trabalho” de meses de duração, combinando períodos de trabalho e turismo.

Durante a pandemia de Covid-19, muitos países, especialmente aqueles com setores de turismo significativos, sofreram reduções nas viagens globais, passou a oferecer vistos específicos para esses nômades digitais. Os nômades digitais agora podem escolher entre uma variedade de destinos tropicais (Costa Rica, México, Equador), escapadas em ilhas (Santa Lúcia, Barbados, Seychelles) e escapadas de inverno (Estônia, Islândia, Noruega). Outros países expandiram seus vistos de trabalho de curto prazo existentes para contabilizar aqueles que trabalham remotamente, incluindo vários membros da União Europeia e muitos países do Sudeste Asiático. Os programas de visto geralmente custam cerca de US $ 1.000 e isentam os portadores de visto do imposto de renda local para sua estadia de seis meses a dois anos. Eles também têm requisitos de renda e emprego, garantindo que esses portadores de visto possam se sustentar sem aceitar empregos locais.

Os vistos de nômades digitais acumulam muitos benefícios para países e comunidades locais. Em primeiro lugar, esses vistos atuam como uma solução temporária para problemas de política de imigração e atrasos de vistos em todo o mundo. Muitos trabalhadores do conhecimento estão atualmente impossibilitados de trabalhar em todo o mundo, especialmente em países como os Estados Unidos, devido à política de imigração travada ou longos atrasos no processamento de vistos. Mesmo antes da pandemia de Covid-19, trabalhadores do conhecimento enfrentaram longos tempos de espera por vistos, aumento das taxas de rejeição e grande incerteza. a pandemia agravou esses problemas., adicionando restrições de viagem de hotspots Covid-19, fechamento de embaixadas no exterior e tempos de processamento ainda mais longos para todos os tipos de visto à lista de desafios. Um visto de nômade digital fornece acesso de curto prazo a países ao redor do mundo e normalmente dura de seis a 12 meses para trabalhadores remotos. A mobilidade geográfica dos nômades digitais pode estimular as viagens de negócios no curto e médio prazo, dando ao setor aéreo um impulso de demanda muito necessário.

Em segundo lugar, e mais importante, os nômades digitais podem atuar como catalisadores de fluxos de conhecimento e recursos entre regiões, beneficiando a si mesmos, suas organizações e seus países anfitriões. meu longo namoro investigar sobre mobilidade geográfica e inovação mostrou que viagens de curto prazo e até breves períodos de co-localização com colegas geograficamente distantes pode ajudar os trabalhadores a acessar informações e recursos esse pode ajudar a desenvolver novas ideias e projetos, o que beneficia o trabalhador móvel e suas organizações. Minha pesquisa com o ex-aluno de doutorado Do Yoon Kim também mostrou que imigrantes qualificados trazem conhecimento único para suas comunidades anfitriãs o contexto cultural do seu país de origem. Além disso, os inventores locais se envolvem em “recombinação de conhecimento” combinando seu conhecimento existente com o conhecimento transferido por migrantes. mais tarde investigar Com Dany Bahar e Hillel Rapoport, mostramos que os inventores migrantes não apenas “importam” conhecimento de seus países de origem, o que se traduz em mais patentes; inventores migrantes na verdade aumentar patenteando as mesmas tecnologias nas quais seus países de origem se especializam. Como resultado, é provável que um país tenha imigrantes como inventores do primeiro grande número de patentes de qualquer nova tecnologia.

Por fim, os nômades digitais podem desempenhar um papel fundamental na promoção do empreendedorismo e na criação de clusters de tecnologia em todo o mundo. Empreendedores estrangeiros que se reúnem em um espaço compartilhado por alguns meses podem desencadear novas conexões e novos empreendimentos, como vi em meu trabalho com o Start-Up Chile, um programa de incubação patrocinado pelo governo que convidou mais de 280 startups para passar o tempo. no Chile desde sua fundação em 2012.

Em suma, está claro que nômades digitais e trabalhadores remotos em geral podem ser uma bênção para qualquer economia: eles gastam dinheiro, facilitam a colaboração e estimulam a inovação. No entanto, os Estados Unidos não anunciaram um programa de nômades digitais. Países ao redor do mundo competem por talentos remotos. É hora de os EUA embarcarem ou correrem o risco de serem deixados para trás.