Na semana passada, a Eurogamer relatado sobre questões centrais da veterana editora britânica de jogos Team17, que recentemente vem tentando lidar com as consequências de seu Projeto NFT cancelado. O relatório, que inclui entrevistas com muitos membros da equipe do Team17, expôs salários baixos e alegações de assédio sexual, e também destacou a gestão questionável da CEO do grupo, Debbie Bestwick.
Agora foi relatado que o CEO da Team17, Michael Pattison, realizou uma “reunião virtual” em toda a empresa com a equipe na sexta-feira passada, que durou cerca de 20 minutos. Os detalhes do que foi discutido nesta reunião foram comunicados aos nossos amigos em eurogamerE parece que o ex-PlayStation Pattison está focado em consertar as coisas:
Prometo agir, não vou encobrir nada do que foi dito nem ignorar nenhum dos pontos que foram levantados. Tudo será minuciosamente investigado, você tem minha garantia sobre isso.
Pattison também acrescentou que “uma revisão abrangente de como construímos um negócio que melhor apoia seus funcionários” ocorrerá, e que a Team17 teve que “avaliar-se com cuidado e cuidado e o que deseja que sua cultura seja, e como ela se desenvolverá para isso, e isso o protegerá.” Uma revisão dos níveis salariais também foi prometida, e a forma como a empresa lida com os bônus também será revisada, após reclamações de que eles foram cortados no ano passado, apesar da Team17 ter registrado lucros inesperados.
O alto volume de títulos que a empresa está publicando também foi abordado:
À medida que crescemos, sempre haverá uma necessidade crescente de potencialmente assinar mais títulos, ou reorientar e assinar títulos de maior qualidade com maior potencial comercial. E essa é a minha abordagem. Estou tentando melhorar essa proporção, não quero nos ver em uma esteira contínua de apenas encher o cano.
Sobre o assédio sexual, Pattison afirmou que o estúdio tinha uma política de tolerância zero, mas estava aberto ao fato de que melhorias precisavam ser feitas. “Precisamos criar um espaço seguro onde as pessoas possam nos chamar”, disse ele.
Curiosamente, Pattison apenas tocou muito brevemente no tópico de NFTs, que possivelmente foi o catalisador para o relatório original da Eurogamer. No entanto, ele disse que o projeto MetaWorms muito criticado estava “totalmente fora dos princípios e valores que temos como empresa”, o que nos faz pensar como ele chegou tão longe.
Pattison também esqueceu de falar sobre a gestão da proprietária do Team17 e CEO do grupo, Debbie Bestwick.
