“Por um mundo digital inclusivo: inovação e tecnologias para a igualdade de gênero”. Este é o tema do 38^ele edição do Dia Internacional da Mulher, que é comemorado em 8 de março de 2023. De acordo com o Sistema Global de Comunicações Móveis (GSMA) Diferença de gênero em dispositivos móveis 2021 relatório, 374 milhões de mulheres não têm telemóvel, 97 milhões das quais em África. No continente, esta exclusão digital é acompanhada por múltiplos desafios, especialmente ambientais. De fato, as mulheres africanas enfrentam diariamente desigualdades de gênero relacionadas ao acesso aos recursos hídricos.

Este é particularmente o caso da Tunísia, onde a Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD) revela em seu livro “Água, uma promessa de emancipação” que muitas mulheres tunisianas enfrentam assédio e agressão sexual a caminho de fontes públicas. Além disso, os riscos climáticos, como inundações e secas prolongadas, estão dizimando os meios de subsistência das pessoas na África Oriental, particularmente em Moçambique, que é regularmente atingido por ciclones.

Neste país, onde as mulheres representam cerca de 20 milhões da população, ou mais de metade da população nacional segundo o Banco Mundial, as mulheres nem sempre são tidas em conta nas políticas de resiliência climática, a começar pelos sistemas de saúde. vezes não são acompanhados da distribuição de telefones celulares às mulheres rurais.

No entanto, as mulheres na África demonstraram intuição e inovação ao moldar soluções tradicionais que podem ser eficazes para a saúde do solo e do gado. O advento do projeto da Grande Muralha Verde (GGW) fortaleceu ainda mais o papel das mulheres na luta contra a invasão do deserto, particularmente por meio de seus esforços físicos em atividades de reflorestamento.

Aumentar a conectividade digital das mulheres não apenas as capacitaria conforme estabelecido no Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 da ONU, mas também contribuiria para acelerar a transição ecológica no continente. Nos últimos anos, surgiram iniciativas para integrá-los em projetos sustentáveis.

Mulheres da África Ocidental na economia verde

Do Senegal à Costa do Marfim e ao Togo, o talento feminino destaca-se em vários domínios ambientais, nomeadamente na África Ocidental. É nesse contexto que a Fundação L’Oréal e a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) premiaram recentemente vinte mulheres cientistas como parte do “Prêmio Jovens Talentos da África Subsaariana para Mulheres na Ciência”. Entre eles estava o pesquisador nigeriano Iveren Abiem. Ele recebeu o prêmio por seu projeto de ‘sequestro de carbono na floresta afromontana’ no estado de Plateau. Farida Boube Dobi, do Níger, também ganhou por sua iniciativa de gestão soberana da água em Niamey, um recurso essencial para a irrigação em um clima árido.

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Ao mesmo tempo, a organização não governamental (ONG) indiana Barefoot College International (BCI) e a subsidiária senegalesa do grupo emiradense DP World, especializada em soluções logísticas, continuam seu programa de treinamento no Senegal chamado “Solar Mamas”. A cada quatro meses, a instituição capacita cerca de vinte mulheres da aldeia Toubab Dialaw, ao sul da capital Dacar, na instalação de sistemas solares autônomos.

Benoit-Iván Wansi