Responsabilidades chave:

O consultor THET na Tanzânia realizará atividades para o programa Commonwealth Partnerships for Antimicrobial Stewardship (CwPAMS), que será executado até março de 2025.

Financiado pelo Departamento de Saúde e Assistência Social do Reino Unido fundo flamingo e gerido pela Tropical Health and Education Trust (ELE) e o Associação de Farmacêuticos da Comunidade (CAP), o primeira rodada do CwPAMS financiou 26 beneficiários de doações para enfrentar o crescente desafio da resistência antimicrobiana em Gana, Quênia, Malawi, Nigéria, Serra Leoa, Tanzânia, Uganda e Zâmbia. Esses projetos se concentraram na capacitação dos profissionais de saúde na administração de antimicrobianos em instituições de saúde individuais. Todas as atividades contribuíram para a implementação dos Planos de Ação Nacionais para RAM dos governos.

Uma nova fase, CwPAMS 2, começou em julho de 2022. Um total de £ 2.000.000 está disponível para subsídios de abril de 2023 a janeiro de 2025. Portanto, cada país provavelmente receberá de 1 a 5 subsídios para um valor total de £ 100.000 a £ 500.000.

As atividades esperadas do consultor como parte deste esquema se encaixam nos seguintes fluxos de trabalho:

1. fase inicial
2. Desenvolver e fortalecer a coordenação entre os beneficiários de doações e outras instituições importantes de saúde, incluindo o Ministério da Saúde, Desenvolvimento Comunitário, Gênero, Idosos e Crianças (MoHCDGEC), órgãos nacionais de coordenação da AMR e outras partes interessadas do Fleming Fund.
3. Facilitar o aprendizado e a colaboração entre colegas
4. Apoie os beneficiários de subsídios para melhorar suas operações
5. Apoio ao THET com o acompanhamento dos estagiários
6. Supervisão da posição administrativa do THET na Tanzânia

O Consultor será responsável por gerenciar a carga de trabalho e executar as atividades de maneira oportuna e eficiente, conforme estabelecido neste documento. Dado o número de atividades e o pouco tempo, o Consultor acordará com os Programas quais aspectos priorizar. O Consultor terá pontos de comunicação regulares com o Chefe de Programas, principalmente por meio de relatórios e reuniões trimestrais, e espera-se que os mantenha informados sobre o progresso e as principais questões.

O consultor também fará contato com um consultor CPA da Tanzânia, que fornecerá suporte técnico relacionado à administração antimicrobiana aos beneficiários do subsídio.

O contrato é de 112,5 dias em 25 meses, o que equivale a 4,5 dias por mês. Os consultores receberão uma taxa diária de £ 190, totalizando £ 21.375 para todo o programa. O consultor faturará o THET mensalmente. Observe que isso não é negociável e cobrirá todas as despesas, além dos custos de viagem e comunicação relacionados ao projeto. Os consultores receberão um subsídio para ajudar na entrega do trabalho, com £ 100 por mês disponíveis para custos de transporte, comunicação e reuniões.

Os recibos devem ser retidos, na medida do possível, para reivindicar as despesas de subsistência. Não se espera que os consultores usem seus próprios fundos para cobrir custos relacionados ao projeto.

Para realizar esta tarefa com sucesso, o Consultor deve atender aos seguintes requisitos mínimos:

• Experiência recente de ligação com o MoHCDGEC na Tanzânia.
• Sólida experiência em gerenciamento de projetos no setor de saúde na Tanzânia.
• Experiência de trabalho em uma posição sênior em um contexto ONGI.
• Experiência de trabalho em parceria com outros para promover o desenvolvimento de capacidades.
• Experiência em gerenciamento de segurança e risco em um contexto INGO
• Desejável conhecimento ou experiência em resistência antimicrobiana ou gestão
• Nível de escolaridade. [Public health or related discipline preferred.]
• Habilidades analíticas e capacidade demonstrável de pensar estrategicamente.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e representativa em inglês.
• Habilidades financeiras comprovadas (preparação e acompanhamento de orçamentos)
• Comprovadas habilidades organizacionais e administrativas com fortes habilidades de TI (Word e Excel)
• Flexibilidade e adaptabilidade no contexto de trabalho em uma pequena organização e em um ambiente complexo.
• Bem organizado com a capacidade de trabalhar de forma independente e tomar iniciativa.

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